湾沚区法院召开2022年度党建工作会议

4月8日，湾沚区法院召开2022年度党建工作会议，院领导班子成员，区委纪委监委派驻纪检组组长，审判委员会专职委员，各部门、人民法庭负责人，总支委员、各支部书记参加会议。

会议总结回顾湾沚区法院2021年党建工作开展情况，部署2022年党建工作。院党组书记、院长王昌敏强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，学习传达省、市、区委党建工作会议及人才工作会议精神，全面推进湾沚法院党建工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是以政治建设为统领，筑牢党建根基。要始终坚持把政治建设摆在首位，做到旗帜鲜明讲政治，切实筑牢政治忠诚。认真开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义，坚决做到‘两个维护’”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把学习宣传贯彻二十大精神作为重大政治任务，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。要推进大局理念跨越，把法院工作放在党委政府工作大局中去谋划推动和落实，找准审判执行质效突出问题，精准发力，补短板强弱项，切实增强人民群众满意度，使人民群众更好地感受公平正义。

二是以“五项重点工作”为抓手，做实党建工作。要围绕提升案件质效，大力开展岗位大练兵活动，不断加强业务素质，努力多办案、快办案、办好案，为人民群众提供更多更优质的司法产品，服务好、保障好人民利益。要充分发挥院庭长，党员领导干部这个关键少数的示范、引领、带头作用，规范“四类案件”办理，全面提升审判质效，以公开促公正树公信。要不断推进司法改革质效跨越，推进审判权规范运行，全面、客观、科学、合理考核员额法官的办案业绩，把个人业绩、办案实绩与评优评先、晋级晋职、绩效奖金挂钩，落实司法改革新要求的实际举措，推动法院司法改革取得新发展。

三是以信息化建设为载体，践行党建宗旨。要主动融入市域社会综合治理体系，积极推动实现安徽法院信息化4.0版目标下的智能化党建工作，巩固拓展“诉调对接中心”等十大中心建设，推动“邻里法官”志愿服务工作室全覆盖和落实落效，切实推进《诉调对接合作协议书》以及湾沚区“解纷芜优诉调对接工作室”发挥作用。要推出更多看得见、可感知、多样化的智慧法院便民利民服务举措，让当事人和人民群众享受“数字红利”，感受司法温度。推进审判服务跨越、诉讼服务跨越和智能化服务跨越，充分发挥智慧法院优势，以更高标准聚力打造诉讼服务平台。要推进信息化技术与审判执行深度融合，完善自助诉讼、科技法庭覆盖、网络安全、信息安全、跨域立案等，通过诉讼服务中心、法院公众号等平台，大力推广网上诉讼、网上便民服务等，促进信息化建设，发挥整体服务效能。

四是以高质量发展为引领，打造党建品牌。要坚持高质量机关党建与主责主业相结合，开展好常态化扫黑除恶、法治化营商环境建设、规范化建设年活动以及审级职能定位改革试点等重点工作。要立足执法办案工作实际，聚焦全市、全区重点工作，找准找实司法精准发力的切入点、结合点，围绕人民城市建设、“一区三城”垂直崛起、双招双引、破产审判和乡村振兴等重大战略，健全司法服务保障举措，运用“1%工作法”，服务经济社会高质量发展。要巩固提升政法队伍教育整顿和党史学习教育成果，推动全面从严管党治警常态化制度化，扎实开展规范化建设年活动，持续深化顽瘴痼疾整治，进一步提升执法司法规范化水平。