8月2日，芜湖市湾沚区总工会、芜湖市湾沚区人民法院召开第一次联席会议，推动建立“工会＋法院”职工劳动权益保障协作配合工作机制。区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席汪铸，区法院党组书记、院长王昌敏出席会议并讲话，区总工会党组书记、常务副主席高国林主持会议。

会上，区总工会介绍了工会工作情况和法治化建设情况，通报了区法院与区总工会《建立职工劳动权益协作配合工作机制》情况，区法院介绍了劳动争议纠纷化解工作情况，双方现场签署了《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》协议。

王昌敏表示，推行“工会+法院”职工劳动权益保障协作配合工作机制，是贯彻落实习近平法治思想的重要举措，是认真落实最高人民法院、全国总工会、省高院、省总工会和市中院、市总工会工作会商要求的具体实践，更是贯彻落实区委要求、推进湾沚区职工劳动权益保障的具体行动。要共解劳动者权益保障新难题，加强新就业形态劳动者权益保障。要共创劳动争议多元化解新格局，构建“法院＋工会”等“1+N”多元解纷模式。要共绘劳动争议源头预防新“枫”景，充分发挥工会“一函两书”及法院司法建议书在促推劳动纠纷前端化解方面的作用。要共建劳动权益保障协作新模式，加强职工劳动权益保障信息互联互通。

汪铸指出，区总工会与区法院召开联席会议，正是落实省总工会与省高院、市中院与市总工会联席会议精神的实际行动和具体举措，必将进一步推动区总工会与区法院的交流合作迈向新阶段。要以此次联席会议为新的起点、新的开始，突出关口前移，完善劳动领域矛盾纠纷预防调处化解机制，发挥工会、法院在调处劳动争议中的各自优势，形成调解合力，努力实现小事不出企业，减少纠纷成诉。要创新协作模式，不断擦亮“法院+工会”职工权益保障品牌，以法治力量更有力维护广大劳动者合法权益，为湾沚区高质量发展贡献智慧和力量。

下一步，区法院将以此次联席会议为契机，建立完善常态化沟通联络机制，切实抓好联席会议成果落实，推动构建和谐劳动关系，为湾沚区“211”产业体系建设和“一城两区”建设提供有力司法保障。

区总工会、区法院院领导班子成员以及区总工会、区法院相关部门负责人参加会议。